Приложение № 4

к Порядку проведения центром оценки квалификаций независимой

оценки квалификации в форме профессионального экзамена в сфере

антитеррористической защищенности объектов (территорий)

Перечень документов, подтверждающих соответствие соискателя требованиям, установленным в квалификациях, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации

1. Документом, подтверждающим наличие у физического лица профильного высшего образования по специальности или направлению подготовки, является один из следующих документов:

1.1. диплом о высшем образовании, выданный в соответствии с законодательством Российской Федерации;

1.2. документ о высшем образовании, выданный в соответствии с законодательством Союза Советских Социалистических Республик;

1.3. документ о высшем образовании, полученном в иностранном государстве^[1], и в случае, предусмотренном частью 4 статьи 107 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», свидетельство о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.

2. Документом, предоставляемым физическим лицом для подтверждения наличия у такого физического лица стажа работы, является один из следующих документов:

2.1. копия трудовой книжки, заверенная текущим (последним) работодателем^[2], либо нотариусом, а в случае, если трудовая книжка физического лица ведется в электронном виде, — сведения о трудовой деятельности, представленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете;

2.2. сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете, предоставленные Пенсионным фондом Российской Федерации или его территориальным органом (СТД-ПФР) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;

2.3. выписка из личного дела, выписка из послужного списка или справка, подтверждающая наличие у физического лица соответствующего стажа, выданная военным комиссариатом, иным органом или организацией, осуществляющими хранение личных дел физического лица, проходившего военную службу;

2.4. документ, подтверждающий трудовой стаж в соответствии с правом страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность (для подтверждения стажа работы за пределами Российской Федерации)^[3];

2.5. выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для подтверждения стажа индивидуального предпринимателя);

2.6. выписка из Единого государственного реестра юридических лиц для подтверждения осуществления работодателем физического лица деятельности в сфере обеспечения антитеррористической защищенности и безопасности;

2.7. должностная инструкция или должностной регламент для подтверждения осуществления физическим лицом трудовой функции на должностях в сфере обеспечения антитеррористической защищенности и безопасности.

Документом, подтверждающим наличие у физического лица общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в сфере обеспечения безопасности, является один из документов, предусмотренных настоящим пунктом.

3. Дополнительно к документам, указанным в пункте 2 Приложения №4 к настоящих Правил, соискатель вправе предоставить для подтверждения наличия у него стажа работы трудовой договор, заверенный работодателем или нотариусом с приложением выписки из системы персонифицированного учета органа, осуществляющего индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.

^[1] При переводе иностранного диплома на русский язык, необходимо заверить перевод двумя способами: либо печатью бюро переводов, либо печатью нотариуса

[2] Верность копии трудовой книжки свидетельствуется заверительной надписью «Верно», подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица (с приложением подтверждающего полномочие документа: в отношении руководителя выписка из ЕГРЮЛ, в отношении иного уполномоченного лица приказ о назначении на должность и наделение полномочием, или иным образом удостоверенное полномочие, подтверждающее право заверения копии трудовой книжки), печатью юридического лица или индивидуального предпринимателя.

На копии указывается должность заверившего лица и расшифровка его подписи, дата выдачи копии и делается отметка о месте хранения оригинала трудовой книжки.

[3] При переводе документа, подтверждающего трудовой стаж в соответствии с правом страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность (для подтверждения стажа работы за пределами Российской Федерации), необходимо заверить перевод двумя способами: либо печатью бюро переводов, либо печатью нотариуса